今年以来，我院院结合正在开展的“以人为本，执政为民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，采取了一系列切实可行的举措，以整顿劳动纪律为突破口，建立健全机关管理制度，切实加强机关效能建设。

雨山法院找准切入点，针对一度时期劳动纪律松懈、个别干警工作不在状态的突出问题，6月23日下午，院党组书记、院长任春芳主持召开了加强机关效能建设部门负责人专题会议，从即日起，对每位干警劳动纪律、作息时间、工作效率情况进行严格考核，每天上班必须用门禁卡刷卡签到，作为考核依据，无刷卡记录且无正当理由的视为缺勤；因事因病请假的，要履行手续，按有关规定办理；对上下班迟到、早退及无故旷工的按有关规定严肃处理；干警出勤情况由办公室每月将迟到、早退、缺勤人员情况报政工科，由政工科核实后予以通报；严禁上班时间擅自脱离工作岗位或利用电脑上网、炒股、打游戏、聊天、听音乐等；整顿审判工作程序，规范司法行为，在审判庭设置监控摄像，对开庭审理的案件实行全程跟踪监控，要求审判法官及书记员庭审时统一着装，按庭审要求规范庭审文明用语；对刑事案件和可能出现突发事件的民事案件，要做好预案，由法警值庭，负责安保；加强机关车辆管理，建立完善车辆管理使用制度，严禁酒后驾车；实行考核督查制度，院效能办要按照有关制度，采取明查暗访、不定时抽查等方式对各部门及干警的劳动纪律和工作效能进行督查，一经发现问题，及时通报批评，严格考核，并实行年终奖惩兑现。　　

任院长强调，全院干警及工作人员要进一步增强推进机关效能建设的责任感紧迫感，要以审判执行为中心，恪尽职责，维护公平正义。要以着力“治庸、治懒、治腐”为重点，规范司法行为，改进机关作风。要以年终考评为抓手，优化司法管理，创新机制体制。要以抓好队伍为保证，增强司法能力，树立公信形象。要以人民满意为标准，践行司法为民，回应民生关切。对于那些屡教不改、严重违反效能建设要求的干警，做到发现一起，惩处一起，切实保证干警队伍的廉洁、勤政、务实、高效，努力提升审判效能，把我院建设成为公正、廉洁、为民的司法机关。

（解树芳 供稿）